Configurazione ed uso del modulo Formazione
Le principali anagrafiche coinvolte nella gestione del modulo della Formazione, sono le seguenti:
Aziende: Codifica delle Aziende
Sedi: Codifica delle Sedi: stabilimenti aziendali, o filiali.
Collaboratori: Codifica dei Collaboratori e delle relative informazioni come: tipo contratto, data assunzione, sede di riferimento, dati di contatto.
Tipi Corso: Codifica di tutte le tipologie di corso formativo.
Mansione Aziendale: Codifica delle mansioni presenti in azienda, principali e accessorie.
Protocollo Sicurezza: Creazione del Protocollo Sicurezza che permette di personalizzare le mansioni per ogni azienda e/o per ogni
sede.
Corsi di Formazione: Creazione degli eventi formativi.
Configurazione del modulo
Aziende e Sedi
Codifica delle Aziende e rispettive sedi. Per le Società di Servizi le Aziende sono i Clienti per i quali gestisce la formazione.
Collaboratori
Codificare tutti i Collaboratori per i quali si deve gestire la formazione. Per ogni collaboratore è obbligatorio valorizzare il campo Codice Fiscale che funge da identificativo e la Sede. La codifica può essere fatta manualmente o massivamente tramite un file CSV pre-configurato.
Tipi Corso (TC)
I Tipi Corso sono le tipologie di corso che si devono gestire. Per ogni TC il sistema permette di codificare tutti i dati rilevanti come:
Nome Corso: nome reale del corso
Nome Proposto: nome che si desidera appaia sui documenti o sulle partecipazioni
Validità: quanto vale il corso. Per modificare i valori presenti sulla picklist, modificare la picklist multi linguaggio. Es. M12 =mese12 = un anno.
Inizio Calcolo Scadenza: è l’arco di tempo dopo, l’attivazione di una nuova mansione, che l’utente imposta prima che il sistema renda scaduta o non eseguita la formazione.
Durata: durata, in ore, del corso
Aggiornato da: per tutti quei corsi per i quali è previsto un aggiornamento
Formazione Scaglionabile: caratteristica esclusiva dei corsi di aggiornamento. Per esempio è scaglionabile un corso di n. 8 ore che si può svolgere nell’arco di 5 anni.
In scadenza: è l’arco temporale precedente l’effettiva scadenza che l’utente può impostare per essere avvisato dell’imminente scadenza. Es. impostare che il sistema 20 giorni prima della scadenza passi la formazione “in scadenza”
Servizio: selezionare il servizio collegato al tipo corso in oggetto (precedentemente configurato)
Related Valido anche per: permette di identificare il corso, o i corsi, che il TC in oggetto contribuisce ad alimentare. Il corso che sarà alimentato deve essere scaglionabile.
Es. Il Tipo Corso RSPP (TC in oggetto) alimenta il monte ore previste per il TC “Formazione Dipendenti” annuale
previsto per l’azienda X.
Related Validato anche da: viceversa, il TC in oggetto (TC Formazione Dipendenti) si alimenta da altri Tipi Corso (TC
RSPP).