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Configurazione ed uso del modulo Formazione

Le principali anagrafiche coinvolte nella gestione del modulo della Formazione, sono le seguenti:

Aziende: Codifica delle Aziende
Sedi: Codifica delle Sedi: stabilimenti aziendali, o filiali.
Collaboratori: Codifica dei Collaboratori e delle relative informazioni come: tipo contratto, data assunzione, sede di riferimento, dati di contatto.
Tipi Corso: Codifica di tutte le tipologie di corso formativo.
Mansione Aziendale: Codifica delle mansioni presenti in azienda, principali e accessorie.
Protocollo Sicurezza: Creazione del Protocollo Sicurezza che permette di personalizzare le mansioni per ogni azienda e/o per ogni
sede.
Corsi di Formazione: Creazione degli eventi formativi.

Configurazione del modulo

Aziende e Sedi
Codifica delle Aziende e rispettive sedi. Per le Società di Servizi le Aziende sono i Clienti per i quali gestisce la formazione.

Collaboratori
Codificare tutti i Collaboratori per i quali si deve gestire la formazione. Per ogni collaboratore è obbligatorio valorizzare il campo Codice Fiscale che funge da identificativo e la Sede. La codifica può essere fatta manualmente o massivamente tramite un file CSV pre-configurato.

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Tipi Corso (TC)
I Tipi Corso sono le tipologie di corso che si devono gestire. Per ogni TC il sistema permette di codificare tutti i dati rilevanti come:

  • Nome Corso: nome reale del corso
  • Nome Proposto: nome che si desidera appaia sui documenti o sulle partecipazioni
  • Validità: quanto vale il corso. Per modificare i valori presenti sulla picklist, modificare la picklist multi linguaggio. Es. M12 =mese12 = un anno.
  • Inizio Calcolo Scadenza: è l’arco di tempo dopo, l’attivazione di una nuova mansione, che l’utente imposta prima che il sistema renda scaduta o non eseguita la formazione.
  • Durata: durata, in ore, del corso
  • Aggiornato da: per tutti quei corsi per i quali è previsto un aggiornamento
  • Formazione Scaglionabile: caratteristica esclusiva dei corsi di aggiornamento. Per esempio è scaglionabile un corso di n. 8 ore che si può svolgere nell’arco di 5 anni.
  • In scadenza: è l’arco temporale precedente l’effettiva scadenza che l’utente può impostare per essere avvisato dell’imminente scadenza. Es. impostare che il sistema 20 giorni prima della scadenza passi la formazione “in scadenza”
  • Servizio: selezionare il servizio collegato al tipo corso in oggetto (precedentemente configurato)

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Protocollo Sicurezza (PS)
Il Protocollo Sicurezza è il modulo che permette di personalizzare le mansioni presenti (mansioni generiche precedentemente codificate) per ogni Azienda e singola Sede.

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Dopo aver creato il PS, cliccare sul tab Formazione per selezionare le mansioni presenti per quella specifica sede aziendale.

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Esempio: Iter di aggiornamento massivo di una Mansione per introduzione nuovo Tipo Corso. La mansione “magazziniere” deve svolgere un nuovo TC previsto da normativa “Corso Patente Speciale”. Creazione nuovo Tipo Corso “Corso Patente Speciale”, selezionare la related Mansioni Aziendali da TC.

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Procedere successivamente con la selezione di tutte le mansioni che fanno riferimento alla mansione generica Magazziniere

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Approfondimenti

La possibilità di modificare il nome della mansione senza perdere il riferimento alla mansione standard è una necessità tipica delle Società di Servizi che si trovano a gestire le diverse nomenclature utilizzate dai rispettivi Clienti, es: magazziniere interno, magazziniere PA, ecc. Questa funzionalità permette di identificare facilmente tutti i magazzinieri nel caso in cui sia necessaria una modifica massiva, soprattutto se a seguito di un aggiornamento della normativa.

Mansioni Aziendali (MA)
Il modulo Mansioni Aziendali consente all’utente di selezionare per ogni mansione (mansione personalizzata) i Collaboratori precedentemente codificati e associarli. Selezionare la mansione di interesse (Magazziniere Cactus Spa), tab Mansioni Collaboratori, Aggiungi Collaboratore, Selezionare, Aggiungi Selezionati.

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Corsi di Formazione (CdF)
I Corsi di Formazione sono i veri e propri eventi formativi organizzati per erogare la formazione ai Collaboratori.

Creazione CdF
La testata CdF è il modulo dove inserire i dati relativi al Corso come: Tipo Corso, Date, Relatori, Locazione, Normativa, ecc.

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Sia che il corso sia programmato per mezza giornata sia che si svolga in più giorni, è necessario creare le Giornate Corsi di Formazione collegate al Corso attraverso l’apposita related “Giornate Corsi Formazione”.

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Cliccando su “Aggiungi Giornata Corso Formazione” apparirà una maschera dedicata dove inserire tutti i dati relativi alla giornata.

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Approfondimenti
Se invece è presente un Calendario Corsi Aziendale, è possibile seguire una procedura alternativa che oltre alla giornata, crea anche l’evento e, di conseguenza, l’impegno sul Calendario Condiviso.